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办公室文员实习报告

办公室文员实习报告

  • [参考]办公室文员实习报告模板

    编辑花时间专门编辑了办公室文员实习报告,为了将某个阶段的工作内容表现出来。报告对我们来说并不陌生,写好报告能够帮助我们督促自己有目标性地、高效率地完成工作,要怎么样才能写好报告呢?也许本文能为您提供一定帮助。

    办公室文员实习报告 篇1

    一、前言

    20xx年x月x日至20xx年x月x日近一个半月时间,我在xx集团有限公司行政部办公室文员岗位实习。

    实习,顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践。所以要付诸实践来检验所学。现在即将面临毕业,实习对我们越发重要起来。

    刚结束的这段实习时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的.一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位,有很多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里,我学到在校园无法学到的知识和技能,更提高了自己各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下了基础。

    现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。一来总结一下经验,二来也对自己的工作情况有个系统的认识。

    二、实习单位简介

    xxx集团有限公司前身xx厂创建于1988年,1995年组建集团公司,现已发展成为拥有员工3800余名,集制鞋、房地产、对外贸易、酒店、娱乐、网络科技于一体的无区域企业集团。目前作为主业的xx鞋业生产基地位于中国鞋都工业园腾飞路2号,占地面积近100亩,建筑面积12万平方米,拥有先进的意大利、台湾等国家和地区生产的制鞋流水线15条,年生产能力达1000万双,产品销往德、法、美、西班牙、俄罗斯、日本等国家及中国内陆。

    xx集团是在xx民营企业中最早聘请海外职业经理人担任公司高管的企业,在产品研发及技术创新上也主动寻求与国际接轨,从20xx年开始,公司每年都聘请西欧国家的一流设计师对xx产品进行同步研发,在制鞋行业开发新品种方面始终保持领先地位,并建立了标准化实验室。20xx年,公司还通过与德国 dhm公司的合作,实现了民外合璧,借梯登高,并率先在全省民营企业中通过了sa8000社会责任国际标准体系认证,使企业的用工环境、劳动权益保障、产品环保等均达到国际相关标准,从而打破贸易壁垒,为企业更好地进军国际市场铺平道路。

    公司本着“以人为本”、构建和谐劳动关系的理念,逐年加大员工福利待遇和文化生活设施的投入,积

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  • 办公室实习报告

    普遍来说,在现实生活中,只要我们付出努力,就一定会有所收获。现在,我们需要撰写一份报告,事实上,写好一份报告并不难。我们只需要从以往的工作经验出发,养成调查研究的习惯,就能够顺利完成报告的写作任务。今天,栏目小编特意为大家精选了一篇与“办公室实习报告”相关的文章。如果我的回答对你有所帮助,请将它收藏起来,以便日后参考!

    办公室实习报告(篇1)

    从xx、20xx到xx、xx、20xx将近一个半月,我在xx集团股份有限公司行政部办公室文员实习。以下是我的文员实习报告,请大家提出宝贵意见和建议。

    实习,顾名思义,就是边做边学。经过一段时间的学习,或者学习结束时,我们需要了解我们所学的需要或如何在实践中应用。文员实习报告样本。因为任何知识都来自实践,属于实践。因此,将其付诸实践以测试您所学的知识。现在我们即将毕业,实习对我们来说变得越来越重要。刚刚结束的实习,可以说是我大学四年里最辛苦、最充实的一段日子。辛苦是因为刚踏上工作岗位,有很多方面我不能很快适应;而充实的是,在这段时间里,我学到了在校园里学不到的知识和技能,全面提升了自己的素质。实习也给了我必要的工作经验。为以后的好事业打下了基础。文员实习报告样本。现将这几天工作中的成绩和不足做一个总结。一是总结经验,二是系统地了解自己的工作情况。

    我。单位简介

    xx集团有限公司的前身xx皮鞋厂成立于xx年。 xx集团是xx地区第一家聘请海外专业人才的民营企业,以经理为公司高管的企业也在产品开发和技术创新方面积极寻求与国际接轨。公司自2000年起聘请西欧国家一流设计师,同步研发xx产品,并在鞋??业发展。新品种始终保持其地位,并建立了标准化实验室。

    公司本着“以人为本”的理念,构建和谐劳动关系,逐年加大对员工福利和文化生活设施的投入,认真办理各项劳保,如作为员工的合作医疗和工伤。 、ktv、健身房、台球室、乒乓球室、网吧等一应俱全。并创办了xx报社和广播电台,以满足员工日益增长的精神文化需求。

    二、办公室文员工作总结

    过去一个月左右,我的主要工作信息是协助办公室工作人员完成办公室的各项工作。行政部人事及日常行政工作。在这个过程中,我通过看、问、学的方法,初步了解了公司办公室文员的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。首先总结一下我所有的具体工作信息:

    1.接听应聘者的电话,给应聘者一个简单的姓名首字母,将应聘者发给各部门经

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  • 办公室文员实习报告总结分享

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    办公室文员实习报告总结 篇1

    毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上学不到的知识,让我们在实际中体会理论,运用理论,受益匪浅,同时打开了视野,增长了见识,使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去的重要性,为以后进一步走向社会打下坚实的基础,只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式,调整心理,各方面都做好充分准备,去适应社会,才能被这个社会接纳,维持生存进而更好地发展自己。

    一、实习时间

    xxxx年x月x日至xxxx年xx月xx日

    二、实习地点

    广东省茂名市

    三、实习公司

    xxxx工程有限公司

    四、实习目的

    一方面,了解的先进方式和现代化管理方法,提高调查研究、搜集资料、整理资料的能力,提高理论与实际相结合的能力;另一方面,深切体会人力资源管理的重要性和管理的程序,提高协同合作及组织工作的能力,培养独立分析问题和解决实际问题的能力。

    五、实习基本情况

    xxxx年x月x日这一天我开始了我的实习经历。我怀着一颗激动而紧张的心踏入了xxx工程有限公司,刚进入办公室的那一刻,我觉得我正在走进另一个领域,在这里我即将度过两个多月的时间,更会在这里认识更多的同事和朋友,学到更多的知识。我实习的茂名市利源电气工程有限公司简介:茂名市xxxx工程有限公司是电白县x电局下属公司。实习内容和方法:

    在公司实习期间,我从事的是办公室文员工作,主要负责:接听、转接电话;接待来访人员;负责总经理办公室的清洁卫生;做好;负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送等工作。

    在做以上的工作的时候,我采用了看、问、学等方式,初步了解了公司文秘工作中的具体业务知识,拓展了所学的专业知识。我每次都是虚心向办公室的其他同事请教,学习,根据公司的规定,结合自己的理论基础、专业知识,争取有所创新,认真做好每一份工作。在实习完后,我不管是理论基础方面,还是实际工作能力方面,都有了很大的提升,为以后正式参加工作奠定了坚实的基础。

    我从事的是办公室文员的工作,只要负责以下一些工作:接听、转接电话;接待来访人员;统计每周考勤并交财务做帐,留底;负责公司公文

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  • 办公室实习报告热门

    在平时的学习生活中,范文的需求量越来越大,范文可以为我们平时的生活提供不少帮助,你可能正在找一些相关内容的范文,下面是小编精心为你整理的“办公室实习报告热门”,希望对大家有所帮助。

    办公室实习报告(篇1)

    20xx年6月和7月,我在广州市文化局社会文化处实习,担任办公助理,体验了一次准公务员的生活,两个月的时间不长,但我得到了许多锻炼,收获良多。

    在如今的毕业生的就业选择中,公务员几乎是最火热的。但是大多数人除了听闻公务员工作稳定、待遇优厚之外,对其具体工作和工作方式却了解甚少。许多人只是硬着头皮往公务员队伍里挤,却不知道自己的性格和能力是否适合做好这份职业。可以说,公务员是我们熟悉的也是陌生的职业。我在文化局这两个月,实地近距离观察和体验了政府单位的工作内容,初步了解到政府单位运行机制和公务员们的日常工作,让我更清楚地认识了公务员这个职业,这对我规划自己的职业生涯具有重要的指导意义。我的实习报告将分为如下三个部分。

    一、工作和我的工作内容

    市文化局顾名思义是负责广州市文化相关工作的事务。整个文化局分为十几个处室,如博物管处、文物处、市场处等。而我所在的是社会文化处,主要管理监督广州市非物质文化遗产保护和十二个区县文化站社区文化活动,以及管理下属两座图书馆——广州图书馆和广州少年儿童图书馆。如果不包括我们两个实习生的话,整个社文处只有四个正式职工,一个处长,两个副处长和一个主任科员。人少工作多,电话和传真此起彼伏,几乎每个人每天都要外出公干,处长和副处长以及科员都是一样忙。所以,四个人凑在一起的时间并不多。我不知道这是否可视为公务员其实不是那么清闲的一个理由。

    作为实习生,我的主要任务是协助撰写一些稿件和通知,以及和十二个区县进行沟通。做的比较多的是关于广州市创建全国文明城市相关的事宜。发传真和接听电话比较频繁是必然的。但最锻炼人的当属写文件了,不同于自己写博客和日志那样随意,公文写作是需要严谨的态度的,一个重要的原则是要和上级文件通知保持高度一致,要严格按照上一级主管单位的指示来写。由于社文处只要是扮演上传下达的角色,自己本身不需要搞活动,主要是把省文化厅、市政府和文化部的工作任务发放给下属单位。所以如何准确地把握上级单位指示文件的内涵和要求,是需要用心忖度的,而精确地把这些指示和通知传递给下级单位是最重要的。因为上级单位的指示和通知都是总体上指导的,所以,下发

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